Karriere

40 Wochenstunden

Funktionslaufbahn GD 18.2 (mind. € 3.190,30 brutto zuzüglich Bereitschaftszulage)

Dienstbeginn: 1. Dezember 2026
Dienstort: Bad Hall

Aufgabenbereich:

• Betreuung der Wasserversorgungsanlagen der Verbandsgemeinden Adlwang, Bad Hall, Pfarrkirchen, Wald­neukirchen und Rohr im Kremstal (Leitungsnetz, Hochbehälter, Brunnen, Quellen, Drucksteigerungsanlagen, Hydranten, …)
• Herstellung von Hauswasseranschlüssen
• Behebung von Wasser­rohrbrüchen inkl. Grabungsarbeiten
• Überwachung der Anlage vor Ort und mittels Fernwirkanlage
• Aufzeichnung von Wartungsarbeiten und Anschlusstätigkeiten
• Wasserzählertausch
• Bereitschaftsdienst (wochenweise im Wechsel mit den Kollegen)

Aufnahmevoraussetzungen:

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Installateur, Gebäudetech­niker, Elektriker oder eines vergleichbaren, gewerblich erlernten Handwerksberufes
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Trinkwasserversorgung (ÖVGW-Wasser­meister)
• Bereitschaft zu Mehrleistungen, Bereitschaftsdiensten an Wochenenden sowie Einsätzen außerhalb der Normalarbeitszeit
• persönliche, körperliche und gesundheitliche Eignung
• soziale Kompetenz (guter Umgang mit Bürgern, Lieferanten und Kollegen)
• Teamfähigkeit
• einwandfreier Leumund
• EDV-Grundkenntnisse
• Führerschein B
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• österreichische Staatsbürgerschaft
• deutsche Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• krisensicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• nach entsprechender betriebsinterner Einschulung eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team
• familienfreundliche Dienstzeiten (Mo-Do 6.45 – 16.00 Uhr und Fr 6.45 – 12.00 Uhr)
• kein Betriebsurlaub, Urlaubsvergabe erfolgt nach Vereinbarung mit dem Geschäftsführer und den Kollegen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Trinkwasserversorgung
  (ÖVGW-Wasser­meisterkurs)
• attraktives Einkommen mit der Möglichkeit auf Umstieg in GD 17 nach Abschluss der Ausbildung

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem OÖ. GDG 2002, Funktionslaufbahn GD 18.2 und beträgt monat­lich für 40 Wochenstunden € 2.956,90 brutto zuzüglich Handwerkerbonus € 233,40 sowie einer Bereitschaftszulage von € 3,16/Stunde.

Dienstbeginn:

1. Dezember 2026, eventuell vorzeitiger Eintritt möglich.

Die Probezeit beträgt 3 Monate. Das Dienstverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ. GDG 2002 und den darin no­minierten Objektivierungskriterien. Der Wasserverband Kurbezirk Bad Hall behält sich die Mög­lichkeit vor, Vorstellungs- und Kontaktgespräche sowie sonstige Begutachtungen durch­zuführen. Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.

Bewerbungen:

Die Bewerbung ist schriftlich unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens 14. August 2026, 12:00 Uhr an den Wasserverband Kurbezirk Bad Hall, zH Herrn GF Morhart, Rohrer Straße 6, 4540 Bad Hall oder an office@wavbadhall.at zu übermitteln.

Anzuschließende Unterlagen:

• Lebenslauf mit Lichtbild oder Bewerbungsbogen (siehe Downloadbereich „Bewerbungsbogen“)
• Geburtsurkunde
• Strafregisterauszug
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg
• Nachweis des abgeleisteten Präsenz-/Zivildienstes (bei männlichen Bewerbern)

Für nähere Auskünfte steht der Geschäftsführer des Wasserverbandes, Herr Lukas Morhart unter Tel. 07258 / 4594 – 12 zur Verfügung.

Bürgermeister Mag. Bernhard Ruf

(Obmann Wasserverband Kurbezirk Bad Hall)